Requirements Engineers / Projektleiter (m/w/d) für Softwareeinführungsprojekte (80-100%)

Wir suchen Requirements Engineers / Projektleiter (m/w/d) für Softwareeinführungsprojekte (80-100%) in Olten

• die mitdenken, mit ihren Lösungen überzeugen und Verantwortung für mehrere Kunden übernehmen wollen

• die unsere Bus- & Bahnkunden tatkräftig von der Anforderungsanalyse bis zum Systemeinsatzbegleiten, beraten und unterstützen

• die langfristig als öV-Experten komplexe und anspruchsvolle IT-Projekte fachlich steuern und mitgestalten wollen

• die Software-Systeme verstehen und Informatik sowie öffentlichen Verkehr spannend finden

Als Requirements Engineers / Projektleiter (m/w/d)

• entwickelst Du gemeinsam mit unseren Kunden Konzepte für den optimalen Einsatz und Betrieb von IVU-Softwarelösungen in Verkehrsbetrieben aller Art

• berätst Du unsere Kunden und gestaltest mit ihnen die Neuausrichtung ihrer Prozesse für Planung, Disposition und Betrieb – dabei insbesondere für die Personaleinsatzplanung und mit unseren Optimierungslösungen

• führst Du gemeinsam mit unseren Kunden die IVU-Software-Produkte ein und stellst deren Betrieb sicher – dazu gehören bspw. die Konfiguration der Standard-Software, die Koordination von Release-Updates, oder die Durchführung von Schulungen

• erarbeitest und analysierst Du im Dialog mit unseren Kunden, dem Produktmanagement und den Entwicklungsteams die Anforderungen an unsere Softwareprodukte und stimmst Lösungen ab

• unterstützt Du bei der Erstellung komplexer Angebote oder Angebotsteile zeit- und qualitätsgerecht

• bist Du Fachexperte für unsere Softwareprodukte

Wir freuen uns auf Kollegen (m/w/d)

• die ein abgeschlossenes Studium in Verkehrsingenieurwesen, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer verwandten Naturwissenschaft haben und/oder relevante Berufserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld mitbringen

• die gute Deutsch-, Englisch und idealerweise auch Französischkenntnisse mitbringen

• mit einer hohen IT-Affinität und die Spass an komplexen Systemen haben

• die kommunikativ stark sind und einen hohen Anspruch an die Qualität ihrer Arbeit haben

• die eine analytische und strukturiert-technische Denkweise besitzen und sich gut in der komplexen Welt des öV Schweiz zurechtfinden (wollen)

Dich erwarten bei uns nebst einer familiären Arbeitsatmosphäre

• eine 40-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten, Home Office möglich
• 6 Wochen Ferien pro Jahr sowie attraktive, individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• ein Generalabonnement der 2. Klasse für die ganze Schweiz
• hilfsbereite, motivierte Teams mit offenen Türen und flachen Hierarchien
• ein Buddy-System sowie ein Einarbeitungsprogramm für einen guten Einstieg
• aufgestellte Kollegen/innen, die gerne auch mal gemeinsam ein „Töggeli-Turnier“ oder ein Feierabendbier veranstalten. Teamspirit und das gemeinsame Feiern an Teamevents, Sommer-/Winterfesten, bei einem Mittag, Glace oder Apéro sind bei uns eher die Regel als die Ausnahme.

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